- Реализуемый уровень образования - первый уровень общего образования: ДОШКОЛЬНОЕ образование.
- Форма получения образования: очная форма обучения.
- Нормативный срок обучения детей в детском саду - в соответствии с ОП - 5 лет (с 2 до 7 лет).
- Государственная аккредитация образовательной программы - не предусмотрена.
- Общественная, профессионально-общественная аккредитация образовательной программы - не предусмотрена.
- Обучение и воспитание детей ведётся на русском языке.
- Учебные предметы, курсы, дисциплины(модули) -учебные предметы, курсы. дисциплины ОП.
- Практика - не предусмотрена.
- Использование электронного обучения и дистанционных образовательных программ - не используется.
МБДОУ "Детский сад № 180" не подлежит государственной аккредитации.
- Нормативно - правовой статус МБДОУ "Детский сад № 180" определён лицензией на право осуществления образовательной деятельности регистрационный номер Л035-01281-52/00212376 от 12.11.2015г.
https://islod.obrnadzor.gov.ru/rlic/details/2b050f59-ed45-6eb9-5a73-8bb8badd43e4/
О численности обучающихся
Обучающихся | Численность обучающихся (человек) |
В том числе иностранных граждан (человек) |
Общая численность | 87 | 0 |
За счёт ассигнований федерального бюджета | 0 | 0 |
За счёт бюджета субъектов РФ | 87 | 0 |
За счёт местных бюджетов | 0 | 0 |
По договорам об образовании за счёт средств физических и (или) юридических лиц | 0 | 0 |
- Численность воспитанников, являющихся иностранными гражданами - нет .
- Заключённых и планируемыхк заключению договоров с иностранными и международными организациями по вопросам образования и науки - нет.
- В МБДОУ "Детский сад № 180" - функционирует 5 групп общеразвивающей направленности.
Образовательная программа МБДОУ "Детский сад № 180" принята на педагогическом совете 31.08.2023 года, протокол № 1.
Краткое описание образовательной программы в
краткой презентации ООП.
Цель создания и реализация Программы: является разностороннее развитие ребёнка в период дошкольного детства с учётом возрастных и индивидуальных особенностей на основе духовно-нравственных ценностей российского народа, исторических и национально-культурных традиций.
Методических и иных документов, разработанных образовательной организацией для обеспечения образовательного процесса - НЕТ.
Аннотация к рабочим программам
Рабочие программы педагогических работников МБДОУ "Детский сад № 180" составлены в соответствии с федеральной образовательной программой – образовательной программой дошкольного образования МБДОУ "Детский сад № 180", в соответствии с Положением о рабочей программе педагогических работников МБДОУ "Детский сад № 180", а также в соответствии с годовым планом МБДОУ "Детский сад № 180" на 2023-2024 учебный год.
Рабочая программа педагогических работников МБДОУ "Детский сад № 180" обеспечивает разностороннее развитие детей в возрасте от 2 до 7 лет с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей по основным направлениям развития: «Социально-коммуникативное развитие», «Познавательное развитие», «Речевое развитие», «Художественно-эстетическое развитие», «Физическое развитие».
Содержание по освоению детьми образовательных областей: «Социально-коммуникативное развитие», «Познавательное развитие», «Речевое развитие», «Художественно-эстетическое развитие», «Физическое развитие» соответствует образовательной программе ДО.
Структура рабочей программы педагогических работников МБДОУ "Детский сад № 180" включает в себя следующие элементы: - общую информацию ( информационную справку, сведения о педагогах, работающих с детьми, списочный состав воспитанников группы); - содержательный раздел (перечень программ и методических пособий, Формы, способы, методы и средства реализации программы с учётом возрастных и индивидуальных особенностей воспитанников, специфики их образовательных потребностей и интересов); - организационный раздел ( материально-техническое обеспечение группы, перечень дидактического обеспечения, режим дня, расписание ООД, сводный режим двигательной активности, учебный план, фотоматериалы ППС).
Срок реализации программы - 1 год.
Рабочие программы музыкального руководителя ДОУ
на 2023-2024 учебный год
Рабочие программы воспитателей МБДОУ на 2023-2024 учебный год.
В МБДОУ "Детский сад № 180" реализуется образовательная программа ДО - на основе федеральной образовательной программы дошкольного образования.
- Адаптированные образовательные программы в МБДОУ "Детский сад № 180" - не реализуются.
- Дополнительные образовательные программы в МБДОУ "Детский сад № 180" - не реализуются.
- Профессиональные образовательные программы в МБДОУ "Детский сад № 180" - не реализуются:
- Код и наименование профессии, специальность, направление подготовки, научной специальности-нет;
- Напрвления и результатаы научной и научно-исследовательской деятельности (наличие
вступительных испытаний) - нет).
- При реализации образовательных программ электронного обучения и дистанционных
образовательных технологий не предусмотрено.
Предназначение МБДОУ "Детский сад № 180": сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста, развитие физических, интеллектуальных и личностных качеств, фомирование общей культуры, фрмирование предпосылок учебной деятельности, обеспечивающих социальную успешность.
Образовательная деятельность: цель- создание благоприятных условий, обеспечивающих физическое, личностное, интеллектуальное и эстетичесоке развитие дошкольников.
Задачи работы МБДОУ "Детский сад № 180" на 2023-2024 учебный год: 1. Совершенствовать работу по созданию условий для внедрения бережливых технологий в практику работы дошкольного образовательного учреждения с целью повышения эффективности воспитательно- образовательного процесса и улучшения качества услуг в дошкольном образовательном учреждении 2. Повысить эффективность воспитательно-образовательной работы в ДОУ по развитию речи и речевого общения детей посредством игровой деятельности (знакомство с разными профессиями – промышленность, строительство, сельское хозяйство, сфера досуга и отдыха, сфера культуры, медицина и торговля). 3. Создать условия для оснащения развивающей предметно-пространственной среды в соответствии с ФОП ДО. 4. Создать необходимые условия для формирования взаимоотношений с семьями воспитанников и развития компетентности родителей; обеспечения их безопасности, права родителей на уважение, понимание, на участие и в жизни детского сада. 5. Обеспечить развитие кадрового потенциала в процессе внедрения ФОП ДО через: - использование активных форм методической работы (консультации, обучающие семинары, вебинары, открытые просмотры, мастер-классы, творческие группы); - участие педагогов в конкурсах профессионального мастерства; - повышение квалификации на курсах, прохождение процедуры аттестации на основе требований профессионального стандарта.